ABOUT AUTHOR



Làm thế nào để đến Mỹ?
Xin chào mọi người và Mình là Roxy
Đây là video được yêu cầu nhiều nhất đó là Làm thế nào để đến Mỹ với vai trò như là khách du lịch đi học, đi làm việc hoặc làm thế nào để chuyển đến Mỹ
Chủ để này thì rất rắc rối
Tôi sẽ nói trong một chuỗi những video
Trong video đầu tiên tôi sẽ cố gắng nói cho bạn tổng quát về ý tưởng của bốn cách chủ yếu để đến Mỹ.
Tôi muốn bạn biết rằng tôi không phải là một luật gia và tôi thật sự muốn làm video này bởi vì khi tôi nộp đơn xin thị thực sinh viên thì thông tin này thật sự là khó tìm kiếm ở tất cả mọi nơi trên mạng
Vì vậy tôi muốn làm video này để đưa bạn những ý tưởng chung và mang đến cho bạn tất cả những liên kết nơi bạn có thể tìm ra nhiều hơn nữa về mỗi loại visa đó và dịch vụ, v.v
Và bây giờ thì bắt đầu với video này.
Trước hết thì bạn phải biết tại sao bạn muốn đến Mỹ
Bạn muốn khám phá du lịch, bạn muốn học tập ở đây, bạn muốn làm việc hay chuyển đến đây.
Nếu bạn muốn đến mỹ theo những trường hợp này bạn phải tìm xem nếu quốc gia của bạn là một phần của chương trình miễn thị thực.
Nếu quốc gia của bạn là một phần của chương trình này thì bạn không cần xin thị thực để đến Mỹ.
Bạn chỉ việc đến Mỹ và ở lại 90 ngày,
Chỉ cần hộ chiếu còn thời hạn và esta.-Đó là hệ thống điện của phép du lịch.
Trong hộp mô tả, tôi sẽ cho phép bạn cũng liên kết đến trang web nơi mà những gì bạn cần để điền vào mẫu 72 giờ trước khi bạn bay và sau đó thanh toán 14 đô la hoặc những thứ tương tự.
Và sau đó chỉ còn cách họ gửi bạn tiếp đến cơ quan chức năng sau đó hợp lệ trong hai năm trong trường hợp này bạn sẽ đến mỹ nhiều lần.
Bạn không cần phải làm nó lại.
Nếu quốc gia bạn không phải là một phần của chương trình miễn thị thực bạn cần có thị thực,
Trong hộp mô tả tôi sẽ liên kết với những nơi bạn có thể tìm thất tất cả thông tin bạn cần để kiếm được thị thực du lịch.
Trong trường hợp đó, nếu bạn muốn bắt đầu ở Mỹ như là thị thực cho một sinh viên thì có ba loại chủ yếu.
Bình thường là loại F hoặc loại M
Thị thực sinh viên cho trao đổi sinh viên
J là loại khác của thị thực sinh viên nó có chút khác biệt thì dù thế nào ở phần tiếp theo tôi muốn nói về kinh nghiệm của tôi về xin thị thực sinh viên .
Nếu mà bạn quan tâm thì chờ đến video tiếp theo bởi vì tôi sẽ nói về nó chi tiết hơn.
Trong lúc ấy nếu bạn muốn tìm hiểu hơn về ba loại chính này của thị thực sinh viên và khi tôi cho phép mô tả liên kết link bạn có thể tìm tất cả thông tin.
Nhưng tổng quát để kiếm được thị thực sinh viên những gì bạn cần là đăng kí vào một ngôi trường sau đó tổng hợp tất cả những tài liệu bạn sẽ cần lên lịch một cuộc hẹn cho cuộc phỏng vấn ở Đại sứ quán Mỹ tại nước bạn.
Và ở cuối cuộc phỏng vấn họ sẽ nói cho bạn nếu thị thực của bạn được chấp thuận và bao lâu bạn có thể ở Mỹ .
Cũng như trường hợp làm việc ở Mỹ thì bạn cần thị thực làm việc. Có rất nhiều loại thị thực làm việc bởi vì nó tùy thuộc vào lĩnh vực nơi bạn muốn làm việc.
Nếu bạn là một luất sư là một kiểu, bạn là vũ công là một kiểu thị thực khác , bạn là giáo viên lại có một kiểu khác.
Trong hộp mô tả tôi muốn mang đến cho bạn một liên kết khác nơi bạn có thể tìm thấy từ loại visa làm việc.
Tổng quát lại những gì bạn cần để kiếm được thị thực làm việc là một người bảo lãnh hoặc một ông chủ.
Đó là họ đảm bạn họ sẽ đề nghị bạn một công việc khi bạn đến Mỹ và cũng vì đó bạn tiếp tục làm việc cho đến khi thị thực hết hạn lần 1
khi đó bạn sẽ phải làm một bộ hồ sơ để phỏng vấn và sau phỏng vấn ở nước bạn và họ sẽ quyết định nếu thị thực của bạn được phép và thời gian được làm việc ở mỸ.
Tôi muốn tìm một người để bảo lãnh hoặc một ông chủ là liên lạc và gửi thư đến tất cả các công ty Mỹ trong lĩnh vực của tôi mà tôi quan tâm.
Vì dụ nếu tôi là một họa sĩ phim hoạt hình hãy kiểm tra danh sách trang web của các hãng
Pixar, Dreamworks cho hoạt sĩ mà họ đang tìm kiếm về ngôn ngữ bạn nói hoặc một bản sơ yếu lý lịch của tôi, tương tự như vậy bạn cũng liên lạc và gửi thư cho họ.
Hãy làm công việc của bạn vì mọi thứ đều có thể,
Và cuối cùng bạn muốn di chuyển đến Mỹ thì có rất nhiều cách để kiếm được một thẻ xanh,
Đầu tiên là thông qua một người thân đó là họ đang hoàn toàn sống ở đây và có mối quan hệ thân thiết với người này.
Ví dụ như là mẹ hoặc bố bạn hoặc vợ chồng.
Nhanh hơn để bạn có được thẻ xanh nếu người thân là khoảng cách người thân.
Sau đó bạn sẽ phải đợi một thời gian nữa có thể là một năm.
Ví dụ đó là chú bạn hoặc một mối thân quen hoặc kiểu như vậy.
Đó là một cách khác để có được thẻ xanh,
Và nó thông qua vé số thị thực đa dạng điện tử.
Mỗi năm Mỹ cho 55000 thẻ xanh cho công dân cho các nước trong hộp mô tả tôi sẽ cho phép bạn danh sách của tất cả các nước và họ là vé mỗi năm trong khoảng tháng 10.
Trong năm nay bạn có thể có vé từ tháng 10 đầu tiên đến tháng 10 thứ 2 nên bây giờ bạn có thể nhập xổ số và đây cũng là lý do khác tại sao tôi thực sự muốn làm video này ngay lúc này.
Bạn cũng cẩn thận bởi vì các trang web sẽ hỏi bạn thanh toán một số thứ để tham gia sổ xố trong khi nếu bạn đi đến trang web tôi sẽ cho phép bạn ở trong mục mô tả là trang chính thức từ chính phủ nước Mỹ.
Bạn không cần thanh toán bất kì thứ gì, bạn chỉ cần phải làm là điền thông tin vào mẫu và sau đó họ sẽ đưa cho bạn một số cho ATK và họ sẽ nói bạn khi nào có thẻ xanh.
Thường là sau sáu tháng.
Nhớ là nếu bạn chiến thắng thẻ xanh họ sẽ không nhắc nhở bạn phải đi sau năm sáu tháng trên trang web và web tương tự và kiểm tra nếu bạn muốn.
Nếu bạn không được thì đừng lo lắng bởi vì cũng có lần thứ 2 sau một hoặc hai tháng khoảng tháng 6 hoặc tháng 7.
Vì vậy bạn có thể kiểm tra lại nếu bạn muốn hoặc không, hãy theo sát họ tháng 10.
Cuối cùng tôi cũng muốn nhắc lại trang web apple.com bởi vì nó thực sự là công cụ hữu ích đặc biệt để có lời khuyên pháp lý miến phí.
Đó là cộng đồng luật sư chuyên nghiệp, bạn có thể đặt câu hỏi bạn sẽ nhận được câu trả lời từ những người luật sư chuyên nghiệp miễn phí,
Tôi nghĩ nó thực sự hữu ích sau đó nếu trường hợp của bạn phức tạp hơn bạn thật sự cần thuê một luật sư.
Bạn có thể chọn một người trong cộng đồng dựa trên câu trả lời bạn nhận được bởi vì mỗi câu trả lời có liên kết đến hồ sơ của luật sư hoặc tất cả thông tin của họ.
Tôi hi vọng bạn tìm được tất cả thông tin hữu ích, tôi cũng hi vọng bạn hiểu được rõ những thông tin làm thế nào để đễn Mỹ thậm chí là tổng quát nhất.
Mỹ thật sự là thẳng thắn và nghiêm túc . Về chủ để này có hai lời khuyên thứ nhất mong đợi sự đồng ý đó là bạn sẽ có được.
Nếu bạn thêm 90 ngày và bạn có thể ở cho đến khí tháng 10 đầu tiên đừng ở Mỹ đừng mua máy bay cho tháng 10 thứ 2 thậm chí nếu vài tiếng,
Đừng để quá hạn bởi vì nếu bạn là như vậy lần sau bạn sẽ hỏi thị thực chính phủ có thể trì hoãn bởi vì bạn không gặp sự cho phép của bạn.
Cũng đừng lừa dối nếu bạn muốn đến đây để học sau đó bạn không đến đây sau đó bạn bỏ học bạn tìm một công việc điều đó sẽ phạm pháp vì bạn không có thị thực làm việc hoặc một thẻ xanh
Bạn không có giấy để làm việc và sau đó chính phủ tìm ra bạn đã quay trở lại đất nước và bạn có thể không đến đây thậm chí không du lịch cho một thời gian dài.
Hãy thực hiện việc này nghiêm túc và tôi hi vọng bạn yêu thích video này và đừng quên nhấn nút theo dõi kênh của tôi thích video và để lại bình luận bên dưới, chia sẻ đến tất cả những người bạn và gặp bạn trong lần tới nhé!
Tạm biệt!











Làm thế nào để sang Mỹ?



PH: You what? What do you mean?
You’ve lost the DollarMart contract?
Oh Brian, tell me you’re joking! That’s our biggest contract! And you’ve lost it!
OK... OK... yes, I know you’ve had some personal problems recently...
yes, sure...
yes, I know our competitors have improved their offer... but, really Brian, these are just excuses...
Oh Brian, come on – you failed to meet agreed targets for the entire last quarter.
We talked about this at your last performance review and I told you then it had to improve and to be quite honest – it hasn’t.
Losing the DollarMart contract is the last straw...
No, I’m sorry Brian that’s it, that’s your last chance.
I’m going to have to let you go.
Let you go. Yes. That’s what it means Brian. You’re fired.
Hi Jess, can you put me through to Marcia in HR please?
Hi Marcia. It’s Philip here. Listen, I’ve had to let Brian go.
He lost us the DollarMart account. Yeah, but it had been going on for a while, he just wasn’t pulling his weight anymore.
He’d been warned – his last performance review was really bad. He knew it was coming...
So - we’ll be looking for someone new and we’ll need to decide on who that is...
Who are we looking for? Good question...
I was hoping you might be able to help me with that! Here’s what I’m thinking and let me know if you agree.
Well, obviously, they’ll need to have a first degree, doesn’t matter what subject, and then amasters or an MBA, I’d say.
Experience? At least five years' relevant experience, in an international company – I want somebody with a proven track record.
Oh they have to be a team player – Brian never was – so strong interpersonal skills.
Oh and I want someone with vision...
yes, “vision” – I know it’s difficult to define, but what I mean is, someone who knows we’re in a rapidly changing market, and they can use it to our advantage.
Experience with online sales, perhaps – but yes, I’d be interested in that.
Oh, language skills – I can’t emphasise that enough – not necessarily a native speaker, but they must be very good at English, and another language as well, Spanish, or Mandarin is best.
Does that sound OK to you?
Great! OK, can you get an ad out on the website as soon as possible, and the trade press, as well? OK, great, thanks Marcia.
I want a new sales director by the end of the month!

Business Comercial English


Làm thế nào để trở thành tổng thống Mỹ.
Các yêu cầu:
Rất nhiều người ước mơ trở thành Tổng thống Hoa Kỳ
Nhưng để chính thức tranh cử, một người cần có 3 yêu cầu cơ bản đã được định bởi Hiến Pháp Hoa Kỳ
Một ứng cử viên tổng thống cần phải là một công dấn sinh ra ở Mỹ
Ít nhất 35 tuổi
Thường xuyên sống ở Mỹ ít nhất 14 năm
Bước 1: Họp kín và Bầu cử sơ bộ
Những người có cùng lý tưởng thường thuộc về chung một đảng.
Có 2 đảng chính ở Hoa kì là Đảng Dân chủ và Đảng Cộng Hòa
Rất nhiều người muốn trở thành tổng thống
Họ tham gia chiến dịch và đua tranh để cố gắng giành chiến thắng đề cử cho đảng của họ
Trong phần họp kín, các thành viên trong đảng họp, tranh luận và bình chọn cho ai mà họ nghĩ sẽ là ứng cử viên sáng giá nhất.
Trong phần bầu cử sơ bộ, các thành viên trong đảng bình chọn trong cuộc bầu cử tiểu bang cho ứng cử viên họ muốn đại diện cho họ trong cuộc bầu cử chung.
Bước 2: Hội nghị quốc gia và cuộc tổng tuyển cử
Sau phần họp kín và bầu cử sơ bộ, mỗi đảng chính, Đảng Dân Chủ và Đảng Cộng Hòa, tổ chức hội nghị quốc gia để chọn ra một ứng cử viên tổng thống.
Ứng cử viên tổng thống của Đảng thông báo sự lựa chọn của họ cho Phó Tổng thống
Các ứng cử viên tổng thống tham gia chiến dịch cả nước để giành được sự ủng hộ của dân chúng
Trong ngày bầu cử, mọi người ở mỗi tiểu bang đi bỏ phiếu.
Bước 3: Đại hội đại biểu cử tri
Khi mọi người bỏ phiếu, họ thật sự bình chọn cho một nhóm người được gọi là đại biểu cử tri.
Con số của đại biểu cử tri mỗi tiểu bang có là bằng nhau tương đương với tổng số lượng các thượng nghị sĩ và đại biểu trong Quốc hội
Tổng cộng 538 Thượng nghị sĩ từ đại hội đại biểu cử tri
Mỗi người bỏ phiếu tính một phiếu biểu quyết số người ủng hộ cho cuộc tổng tuyển cử
Ứng cử viên nào có được 270 phiếu hoặc nhiều hơn sẽ chiến thắng
Tổng thống và Phó tổng thống mới được bầu cử sau đó được nhận chức vào ngày 20 tháng 1

Trở Thành Tổng Thống Mỹ Như Thế Nào




Làm thế nào để quản lý thời gian tốt hơn?
Bạn không ngừng tìm kiếm bản thân mình bị tụt lại phía sau tại
nơi làm việc hoặc tại trường học
Đến cuối ngày bạn mới nhận ra rằng bạn vẫn chưa hoàn thành
được gì trong danh sách công phải phải làm.
Vâng, vấn đề là bạn không quản lý thời gian tốt và đó điều
đó không phải là yếu tô sức khỏe tâm lý.
Trong thực tế, một nghiên cứu đã
được công bố trong công việc và căng thẳng thấy rằng những người quản lý thời
gian không hiệu quả cảm giác cuộc sống của họ ít được kiểm soát.
Đây là một tin tốt, bạn có thể tốt
hơn.
Chú ý đến làm thế nào bạn tiêu pha
thời gian sẽ giúp bạn quản lý nó tốt hơn.
Chúng tôi sẽ giúp bạn học cách làm
thế nào để làm được như vậy.
Hôm nay trong video này chúng tôi
sẽ giúp  bạn kiểm soát  một ngày với phương pháp những đám mây lơ lửng
của chúng tôi
Ghi chép, Phân tích  và Thay đổi
Ba bước dễ dàng để quản lý thời
gian tuyệt vời
Tạm dừng và in một bản kế hoạch
ngày tiện dụng
Máy đang in chúng
ta hãy cùng tìm hiểu trong
Bước 1: Ghi chép
Ngày mai khi bạn thức dậy
Ghi lại thời gian trong  ngày của bạn như một kế hoạch cho cuộc hành
trình
Viết ra mọi thứ bạn cần làm
Vâng, ý chúng tôi là mọi thứ 
Dành 10 phút bạn mặc quần áo
Một nửa ngày làm việc hiệu quả 
Ý chúng tôi là thời giờ bạn tiêu
xài cho mạng xã hội hầu hết
Ghi nhớ điều này từ khi bạn bắt đầu
thức dậy cho đến khi bạn lên giường đi ngủ
Bước thứ 2.
Phân tích
Vào cuối ngày vượt qua các lịch
trình và làm nổi bật bất cứ khoảng thời gian bạn không cảm thấy đã sử dụng hiệu
quả
Chọn ra tập tin về thời gian lãng
phí nhất của bạn trong một ngày
Thành thật với chính mình dành một
nửa giờ bởi máy café nói chuyện với đồng nghiệp
Bạn dành 1 giờ trên facebook và bạn
dành khoảng 20 phút để mơ mộng viển vông như với bức tranh.
Đặc biệt tập trung vào khoảng thời
gian bạn lãng phí tại nơi làm việc
Tại sao?
Một nghiên cứu bởi tạp chí y khoa
Anh nói rằng:
Căng thẳng tại nơi làm việc được giảm
thiểu bởi quản lý thời gian hiệu quả
Nó cũng nói rằng căng thẳng nơi
làm việc bị ảnh hưởng đến cuộc sống gia đình và làm xói mòn huonwgr thụ thư
giãn ở nhà.
Đây là một phần xấu xí thêm lên tất
cả thời gian bạn lãng phí
Bao nhiêu thời gian làm việc mà  bạn đã vui chơi? Bạn đã biết được kết quả
Step 3 Thay đổi
Bây giờ là thời gian leo lên một
cách để có thời gian trở lại
Đó là 3 cách để thay đổi thói
quen lãng phí thời gian và trở thành người quản lý thời gian tốt hơn
Ưu tiên để làm danh sách công việc
một cách thật sự hiểu quả cách để quản lý thời gian của bạn.
Giới hạn số các nhiệm vụ bạn có
trong danh sách này, bạn có 25 nhiệm vụ trong danh sách và đánh giá  xếp hạng cho chúng theo tầm quan trọng thực hiện.
Dọn dẹp.
Không chỉ là tốt cho sức khỏe của
bạn mà con không lãng phí thời gian đào bới xung quan hàng đống thứ đồ đạc để
tìm kiếm một mảnh giấy.
Kiểm tra các video trong kênh này
để cho những gợi ý hữu ích cho con đường rộng mở cho bạn.
Chúng ta cố gắng để một mũi tên
trúng hai đích nhưng vấn đề là làm nhiều việc cùng lúc chắc chắn chỉ làm bạn căng
thẳng  và cản trở bạn.
Thay vì thiết lập thời gian gian
biểu cho các công việc cá nhân
Mỗi hoạt động  thiết lập điểm bắt đầu và điểm kết thúc
Đây là cách ngày của bạn diễn ra
suôn sẻ  sau đó đánh dấu cho lịch trình
này
Cố gắng 1 tuần sử dụng những gợi
ý để giảm thiểu thời gian lãng phí của bạn
Cuối tuần thống kê số liệu bạn đã
cải thiện kĩ năng quản lý thời gian và bao nhiêu thời gian bạn tiết kiệm
Chúng ta hãy tóm tắt
Hôm nay chúng ta đã học làm thế
nào để quản lý thời gian tốt hơn nhờ sử dụng các phương pháp:
Sự ghi chép, phân tích của bạn và
hi vọng thay đổi làm thế nào bạn sử dụng thời gian.
Bạn biết nhiệm vụ nào là ưu tiên,
nhiệm vụ nào quan trọng
Dọn dẹp nơi làm việc để tiết kiệm
thời gian và bạn học làm thế nào để xây dựng lịch trình của mình hiệu quả.
Bạn làm những đám mây lơ lửng của
bạn thế nào?
Chúng tôi muốn nghe bao nhiêu thời
gian bạn lãng phí và tiết kiệm bao nhiêu bây giờ
Hãy để lại bình luận bên dưới

Hẹn gặp lại các bạn trong thời
gian tới!




Làm Thế Nào Để Quản Lý Thời Gian Tốt Hơn






Trả lời câu hỏi: Điểm Yế Lớn Nhất Của Bạn Là Gì?

Điểm Yếu Lớn Nhất Của Bạn Là Gì?
Điều tuyệt vời là tôi không có điểm yếu nào cả.
Tất cả chúng ta đều có điểm yếu và quan trọng là có một câu
trả lời chắc chắn cho câu hỏi này
Câu hỏi là thước đo sự tự nhận thức, khả năng và sự sẵn sàng
cung cấp thông tin từ bạn.
Nếu bạn trả lời thích hợp, điều đó có thể nói nhiều điều về
đạo đức làm việc và kiểu người của bạn và họ có thể tuyển bạn.
Luôn luôn nhớ rằng với bất kì cuộc phỏng vấn nào câu hỏi là
quan trọng để xác thực
Điều gì là điểm yếu lớn nhất của bạn?
Điểm yếu lớn nhất của tôi đó là một người cầu toàn. Tôi muốn
tất cả công việc phải hoàn hảo. Vì vậy thỉnh thoảng các dự án và nhiệm vụ có thể
cần mất nhiều thời gian.
Điều đó có vẻ chân thành?
Đây là một câu trả lời hay cho câu hỏi này.
Nó có thể chuyển thành điểm mạnh trong điểm yếu miễn là nó
là truyền thống và chân thành.
Tuy nhiên, chúng tôi không khuyên chiến lược trả lời như người  phỏng vấn
Có thể tin rằng câu trả lời đã được luyện tập và gian trá.
Để mà có câu trả lời thành công cho câu hỏi này cấu trúc câu
trả lời theo mô hình PAR phỏng vấn vấn đề
P-Nhận diện vấn đề của bạn trong tình huống này điểm yếu của
bạn
A-Hành động như thế nào để giúp bạn vượt qua điểm yếu của
mình
R- Result  Điều gì là
kết quả tích cực từ những hành động, bạn dùng để vượt qua và sửa chữ điểm yếu của
bạn.
Bước đầu tiên là nhận diện vấn đề của bạn ở trong tình huống
điểm yếu này.
Đảm bảo nó là công việc liên quan nhưng không phải một kĩ
năng đặc biệt hoặc sự chịu trách nhiệm cho vị trí.
Ví dụ bạn có một cuộc phỏng vấn cho vị trí nhân viên trợ lý
hành chính và bạn cảm thấy rằng tốc độ đánh máy của bạn là dưới mức trung bình
Đừng đề cập điều này khi nó trực tiếp liên quan đến những gì
bạn sẽ làm cơ bản hàng ngày
Nghĩ vài điều bạn thành thật cảm thấy không hẳn là điểm mạnh
nhưng nó không phải là mộ t trách nhiệm chính trong vị trí của bạn.
Ví dụ một điểm yếu tốt để thảo luận có thể là sợ nói trước
đám đông. Bây giờ chúng ta đã nhận ra
điểm yếu của mình.                                         
Hãy chắc chắn rằng cấu trúc hiệu quả để trả lời câu hỏi này.
Chắc chắn rằng bất kì điều gì bạn nhận định như điểm yếu của
bạn là điều gì đó bạn cũng đã vượt qua.
Bạn không muốn mang đến ấn tượng rằng họ sẽ tuyển một người
nào đó mà họ mang điểm yếu vào trong công việc của họ.
Điều gì là điểm yếu nhất của bạn?
Vâng, tôi đã có một vấn để với việc nói trước đám đông
Tuy nhiên để vượt qua điều này tôi đã đăng kí một lớp học về
thuyết trình và tốc kí như là một khóa học chuyên nghiệp phát triển trong khi
làm việc với chuyên ngành của tôi.
Người quản lý nhân sự muốn thấy đó là bạn có khả năng học hỏi
để phát triển.
Nên chắc chắc rằng bạn làm nó sáng tỏ, bạn có một điểm yếu
nhưng có những hành động cần thiết để vượt qua nó có được kết quả tích cực
Điều gì là kết quả thành công từ những hành động bạn dùng để
vượt qua điểm yếu này
Truyền đạt những kết quả tích cực những hành động của bạn là
một cách tuyệt vời
Để làm rõ điều này thông qua ví dụ kể một câu chuyện và cho
họ thấy họ có một điểm yếu không còn là vấn đề.
Tôi đã có một vấn để với việc nói trước đám đông
Tuy nhiên để vượt qua điều này tôi đã đăng kí một lớp học về
thuyết trình. Và tốc kí như là một khóa học chuyên nghiệp phát triển trong khi
làm việc với chuyên của tôi.
Trong suốt khóa học của tôi đã chịu trách nhiệm phụ trách
các cuộc họp với ít nhất 30 người
Trong một tuần và nhanh chóng trở nên thoải mái làm điều đó
vì vậy tôi thậm chí bắt đầu tình nguyện để nói trong cuộc họp nhóm trong vị trí
gần đây nhất của tôi
Điều này dẫn mọi người bắt đầu đề cử tôi làm lãnh đạo
Hiện tại tôi có thể thuyết trình trôi chảy cho nhóm lớn và
nó cũng làm tôi trở thành người giao tiếp
hiệu quả.
Vì vậy hãy nhớ rằng khi giải quyết câu hỏi này , đừng tỏ ra
thông minh và trả lời với điều gì đó thật sự là điểm mạnh.
Để thành thật cho điều này và các câu hỏi phỏng vấn khác, đừng
đưa ra câu trả lời đó là không thể phô bày, thực hành và làm theo mô hình Par
P-Nhận diện vấn đề điểm yếu của bạn một cách rõ ràng và
thành thật
A-Hành động  bạn dùng
để cải thiện và vượt qua điểm yếu nhất là kết quả, nêu rõ ràng những kết quả
tích cực của bạn.
R- Result  Điều gì là
kết quả tích cực từ những hành động, bạn dùng để vượt qua và sửa chữ điểm yếu của
bạn
Đó là kết quả của sự chăm chỉ làm việc của bạn! 









Kĩ Năng Phỏng Vấn Xin Việc Điểm Yếu Của Bạn Là Gì



Kĩ năng phỏng vấn: tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn? Câu
trả lời cạnh tranh nhất?
Tại sao bạn nên tuyển dụng tôi là một trong những câu hỏi rất
quan trọng khi đến một cuộc phỏng vấn.
Tuy nhiên rất ít ứng viên trả lời câu hỏi này một cách hiệu
quả và bởi điều này có nghĩa tự chào bán cho bản thân.
Bạn nên nghe chúng tôi bởi chúng tôi có hơn 20 năm kinh nghiệm
trong bán hàng và tuyển dụng.
Chúng tôi đã tuyển cho các vị trí ở Mỹ, Canada và Australia.
Mục đích của bài giảng ngày hôm nay là cung cấp cho bạn một
cấu trúc và nó được gọi là FAB.
Cấu trúc này được dùng để trả lời câu hỏi tại sao nhà tuyển
dụng nên tuyển dụng  bạn.
Vậy hãy bắt đầu nào.
Tôi sẽ cho bạn thấy sự khác biệt giữa một câu trả lời tốt và
câu trả lời xấu.
Câu trả lời xấu có thể nghe như bạn nên tuyển tôi bởi vì tôi
có kĩ năng giao tiếp tốt, lập kế hoạch tốt.Có kinh nghiệm có thể đàm phán tốt với
các khách hàng
Và đây là lí do tôi cảm thấy thích hợp nhất để đảm nhận vai
trò này
Tôi ước tôi đã được trả tiền mỗi khi tôi nghe câu trả lời đó
và lý dó vì đó là câu trả lời dở tệ
 Bởi vì trả lời rất mơ
hồ
Bất kì ai khi đến cuộc phỏng
cũng có thể nói những điều này.
Bây giờ một trong nhưng kĩ năng này là phù hợp và tốt.
Những  gì nhà tuyển dụng  đang tìm kiếm là những điều cụ thể hơn
Tìm những dấu hiệu có trọng lượng
và chiều sâu đằng sau câu trả lời mà bạn đưa ra.
Và câu hỏi là một cơ hội thực sự
cho bạn để giao bán cho chính mình
Bạn nên đọc bản mô tả công việc
nhiều lần và các yêu cầu công việc
Trước khi tham gia cuộc phỏng vấn
bạn nên tìm kiếm những kĩ năng trong bản mô tả công việc  hoặc nói chuyện với các chuyên tư vấn  tuyển dụng , người tổ chức cuộc phỏng vấn để
hiểu thực chất những kĩ năng này là gì.
Những gì thực sự quan trọng cho
người sử dụng lao động.
Sao đó bạn có thể bắt đầu xây dựng
câu hỏi và xây dựng các câu trả lời mà bạn có thể trình bày trong cuộc phỏng vấn.
Vậy FAB là gì?
FAB là một chữ viết tắt được sử dụng
để trả lời cho câu hỏi chúng ta đặt ra ngay từ lúc ban đầu.
Nó là chữ viết tắt của các từ Feature-Nét
đặc biệt Ability-Khả năng và Benefit-Lợi ích
Đây là kết cấu nên dành cho câu trả
lời của bạn.
Vì vậy có nghĩa khả năng này là một
cái gì đó cố định.
Nó không thể bị thay đổi
Vì dụ nếu một chiếc ô tô màu xanh,
nó là màu xanh. Nó không thể bị thay đổi trừ khi bạn thật sự phun sơn.
Một chiếc máy nghe nhạc ipod là một
ví dụ. Chiều dài và độ nặng của nó một lần nữa  nó không thể bị thay đổi
Và tất cả các ứng viên một cuộc phỏng
vấn luôn cố gắng và bán các tính năng như:
Tôi là một người giao tiếp rất tốt
để là nhà thương thuyết vĩ đại và lập kế hoạch tốt.
Và như chúng tôi nói ở lúc đầu, bất
kì ai đều có thể nói tương tự như thế.
Một nét đặc biệt cho phép bạn làm
điều gì đó. Đó là nét đặc biệt của một sản phẩm hoặc một dịch vụ một kĩ năng đặc
biệt.
Bây giờ ví dụ lợi thế của việc có
một chiếc xe ô tô là nó cho phép bạn đi từ A đến B, cho phép bạn đi du lịch.Lợi
thế của chiếc ipod là nó cho phép bạn chơi nhạc.
Lợi ích là tác dộng đến khách hàng
như thế nào.
Hoặc trong tình huống này là làm
thế nào sẽ có lợi ích cho nhà tuyển dụng.
Ví dụ những lợi ích của việc có một
chiếc xe ô tô cụ thể có thể tiết kiệm nhiên liệu. Xe ô tô của chúng tôi là tiết
kiệm nhiên liệu nhất trên thị trường điều này ý là bạn tiết kiệm được một trăm bảng
Anh một tháng cho chi phí xăng dầu hiện tại của bạn.
Vì vậy lợi ích là khách hàng tiết
kiệm tiền và một trăm bảng Anh là một ví dụ chính xác của lợi nhuận là giảm chi
phí tăng lợi nhuận tăng hiệu quả cải thiện
an toàn lợi ích.
Chắc chắn tạo dựng giá trị và nói
các vấn đề có sức truyền cảm.
Và điều này là những gì chúng ta sẽ
chứng minh tiếp theo ở cuộc phỏng vấn.
Làm thế nào để làm điều này ở cuộc
phỏng vấn
 Bây giờ khả năng là điều gì đó đó là cố định
bây giờ phỏng vấn là một kĩ năng đặc
biệt
Ví dụ đó có thể là giao tiếp, đó
có thể là ngôn ngữ bạn nói. Đó có thể là trình độ chuyên môn của bạn
Tất cả những điều này không thể bị
lấy đi từ bạn vì nó là cố định
Nếu bạn có một trình độ chuyên môn
hoặc một ngôn ngữ. Chắc chắn điều này là thuận lợi. Các khả năng là công bằng.
Cung cấp cho bạn một vì dụ. Chúng
tôi đã có một người ứng tuyển cho một công việc gần đây và đó là vị trí nói tiếng
Tây Ban Nha.
Và kĩ năng chìa khóa đó là một người
ứng viên nhận định chúng tôi chắc chắn khả năng nói tiếng Tây Ban Nha, khả năng
để bán hàng, khả năng để giao tiếp.
Do đó câu trả lời có vẻ như thế
này:
Cuối năm ngoái, trong khi
làm việc cho ông chủ tôi hiện tại.
Tôi có khả năng nói trôi chảy tiếng
Tây Ban Nha.
Cơ hội đã đến về thông qua việc
mua lại một  ngân hàng Tây Ban Nha
Tuy nhiên không ai trong nhóm
chúng tôi có thể giao tiếp hiệu quả với các nhà
quyết định cấp cao, tôi đã đến đảm nhận  ở đây khi kết quả tôi chốt thỏa thuận với giá
3.2 triệu sau hơn ba năm không có khả năng để giao tiếp hiệu quả cả về phía đại
diện và hiểu  văn hóa kinh doanh  Tây Ban Nha.
Nó gần như chúng tôi có thể có chiến
thắng. Trong  7 năm mới bán hàng  và công ty đã tăng lên 24 phần trăm ở các nước
nói tiếng Tây Ban Nha.
Điều này là tại sao tôi tin rằng hồ
sơ đã được chứng minh của tôi trong bán hàng và khả năng nói tiếng Tây Ban Nha
là lý do bạn nên tuyển tôi.
Nếu bạn dành cho tôi vài phút tôi
thích nói cho bạn qua về số liệu bán hàng của tôi cho 3 năm qua nơi tôi đã
thành công 140 phần trăm mục tiêu mỗi năm trên thị trường bạn muốn tham gia.
Tóm lại, bạn có thể thấy được sự
khác biệt giữa một câu trả lời ngheò nàn và một câu trả lời tốt
Một câu trả lời nghèo nàn là chung
chung. Tôi đã có kĩ năng tiếp tuyệt vời và là một người đàm phán tài ba.
Tôi là người quản lý giỏi. Bất cứ
ai có thể nói như thế
Sử dụng FAB và sử dụng đúng cách
và đưa ra câu trả lời sâu sắc
Và đây là một trong những lý do tại
sao bạn sẽ được tuyển bởi một cách nói rõ ràng các khả năng các thuận lợi của
các khả năng và lợi ích của người sử dụng lao động
Như bạn đã nghe về câu trả lời tốt
Tiếng Tây Ban Nhà là một khả năng
giao tiếp
Giao tiếp là một khả năng
Bán hàng là một khả năng
Thuận lợi của những khả năng để
giao tiếp trong các nước nói Tây Ban Nha là một lợi ích có thể hiểu văn hóa tây
ban nha
Lợi ích của người sử dụng lao động
là họ đã có môt ai đó có một hồ sơ đã được chứng minh hiệu quả chuyên nghiệp.
Một người thành công 140 phần trăm
mục tiêu và họ có thể kí kết các thỏa thuận 3.2 triệu
Đó là những gì nhà tuyển dụng  muốn nghe
Họ muốn nghe lợi ích mà không phải
là các tính năng

Chúc bạn áp dụng thành công!

By: La Lavender

  



















Kĩ năng phỏng vấn xin việc: Tại sao chúng tôi nên tuyển bạn?


Bạn xinh đẹp
Bạn thông minh
Bạn hài hước
Bạn tốt bụng
Bạn là duy nhất
Bạn xứng đáng có tình yêu và sự yêu thương
Bạn không bao giờ là quá nhiều, bạn luôn luôn là vừa đủ
Bạn quý giá
Bạn là một viên kim cương, một đóa hoa hồng, một viên ngọc trai.
Là điều tuyệt vời nhất chúa tạo ra
Bạn đáng giá hơn bất cứ điều gì bạn có thể tưởng tưởng
Giá trị của bạn không nằm trên số lượng nhiều  trên sản phẩm tóc bạn dùng hoặc đôi dày bạn đi
Bao nhiêu cô gái đang ước muốn họ là bạn hoặc bao nhiêu anh chàng ước muốn họ có được bạn
Giá trị của bạn hơn cái giá trên bộ quần áo bạn đang mặc
Hoặc số điểm trên đầu bài kiểm tra toán của bạn
Hoặc thậm chí số người theo dõi bạn có trên twitter
Giá trị của bạn  vượt qua mọi thứ bởi trong con mắt chúa trời
Bạn là tình yêu và bạn là điều giá trị đáng để hi sinh cho
Bất kể bạn nghĩ bạn là ai có khi bạn làm mẫu trên một cuốn tạp chí
Hoặc bạn làm là người làm mô hình đồ gốm cùng bà, cho dù bạn đang ở trong một “danh sách nóng” nào đó
Hay không thuộc danh sách nào cả, hoặc cho dù bạn đứng đầu danh sách đội cổ vũ
Hay ở trung bạn học bỏ học, hoặc cho dù bạn là Hoa khôi
Hay cho dù khi bạn không  có bất cứ thứ gì bạn có thể gọi cho một người bạn hoặc không ai cả
Cho dù bạn yêu bản thân và yêu cuộc sống của bạn hoặc bạn không thể chịu được mỗi khi soi mình trong gương
Bạn cảm thấy như nếu mọi thứ trong cuộc sống đang đổ vỡ
Cho dù bạn là một người chiến thắng
Hay bạn cảm thấy như là kẻ thất bại nhất trên thế giới. Bất kể người bạn nghĩ  bạn là ai
Sự thật là bạn xứng đáng để một người nào đó sẽ hi sinh cuộc sống của họ vì bạn
Bởi vì bạn mạnh mẽ, kiên cường và có khả năng
Tìm hiểu về những phụ nữ trong Kinh Thánh
Esther, Ruth, Martha, Mary, những người phụ nữ đã thay đổi thế giới mãi mãi
Và bên trong bạn, mỗi phần và cả con người bạn là người phụ nữ với một sức mạnh giống như vậy
Và cùng một sức mạnh như nhau và khả năng  thay đổi thế giới như nhau
Và trách nhiệm của bạn là tìm ra người phụ nữ đó và để thiết lập nên người phụ nữ tự do
Bạn là ai và bất kì giọng nói trong tâm trí bạn rằng cố gắng và nói rằng
Bạn khác biệt được từ kẻ thù
Và thời gian tới bạn nghe những điều này là những gì bạn nói
Bạn nói rằng: “Không, Không phải tôi, Quỷ Sa tăng!
Tôi là người con gái của Thiên Chúa
Hi vọng, tình yêu và được yêu thương hơn tất thảy mọi thứ bởi Người tạo ra mọi thứ.
Dành cho những điều vinh quang của Chúa người là điều tuyệt với hơn tất cả.
“Tôi tuyệt vời! “
và làm ơn bạn đừng quên điều đó


Source: SonJongenson
Sub: La Lavender

BẠN LÀ AI-THÔNG ĐIỆP DÀNH CHO TẤT CẢ PHỤ NỮ